ふくおか未来塾

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ふくおか未来塾世話人／4月26日／アビリティキュー会議室


4月19日に開催した山田塾長による特別公開講座の反省と、これからの塾の進め方について
再検討がなされました。
ふくおか未来塾は、世話人主導型ではなく、塾生の自主性に任せ、未来イズムにふさわしい、
これまでにない塾にしようという考えでまとまりました


特別公開講座の反省点
・運営の役割分担をもう少し明確にしたほうがよい
・未来塾の運営は自主的にやれるようなもの(未来イズムに添うやり方)にしたほうがよい。
など

塾の運営の見直し
「日本でいちばん社員のやる気がある会社」から毎回のテーマを決定
１、「常に考える」・・・考えるとは何か
２、社員主導の企業が成長するとは
３、よいものを安くではなく、価格は戦略をもって設定をする
４、客の声に耳を傾けるとは
５、戦略を考えるのが社長の仕事とは
６、社長が人を使う能力を育てるとは
７、ハングリー精神とは
８、売り方と経営の差別化とは
９、ノルマ主義はなぜいけないか
10、プラス思考で考えろとは
11、よい会社づくりのための25か条(その1）
12、よい会社づくりのための25か条(その2)

第1回めは4月10日（月）です。
テーマは「常に考える」～考えるとは何か～

詳しい内容やタイムスケジュールなどは
ホームページでご確認ください。
http://www.fukuoka-mirai.net/archives/369

発想と差別化～よりよい会社をめざす経営者のための実践勉強会
ふくおか未来塾はこちら↓
http://www.fukuoka-mirai.net/