何故？ナゼ？なぜ？

ここは工場内。
ここでも「何故？ナゼ？なぜ？」と迫る。
自ら考える習慣を徹底させ企業文化にまで育て上げている。
その習慣を具体化させているのが提案制度。
どんな提案でも一点500円が支給され、その提案が採用されると表彰される
年間に1万を超える提案が出されるそうだ。
この制度なら、どの企業でも使えそうだ。